Projekty


PROCESY SZKOLENIA KADR DLA PRZEMYSŁU 4.0 OPARTE NA METODACH SZTUCZNEJ INTELIGENCJI.

  • Projekt odpowiada na najnowsze wyzwania i trendy :
  • Deficyt kwalifikowanych kadr w dziedzinach z zakresu zarządzania produkcją, a także kreatywnych kierowników z umiejętnością budowania skutecznych strategii.
  • Zmiana profilu psychologicznego studentów/osób szkolonych wymagająca nowej formuły nauczania.
  • Przenikanie się poszczególnych obszarów działalności w przedsiębiorstwie wymagające identyfikacji ich współzależności i multidyscyplinarności w zakresie rozwoju i szkoleń.

Celem projektu jest opracowanie gry, której innowacyjne komponenty w postaci wirtualnych graczy (ang. bots), modułu oceny kompetencji gracza i elementów obejmujących określone obszary wiedzy oraz strategie działania na rynku będą umożliwiały interaktywne szkolenia z elementem prezentacji teorii w praktyce, a także diagnozę i ocenę kompetencji.